**Prise de poste au 01/02/2025** «Le rôle de chef de service en protection de l'enfance est donc exigeant, demandant une bonne maîtrise des procédures judiciaires, des compétences en management, une sensibilité aux dynamiques familiales, et une aptitude à travailler en réseau avec d'autres institutions et services». La mission du Service d'Investigation Educative s'inscrit dans le champ de la Protection de l'Enfance inscrite en amont de toute décision du magistrat en matière de protection. La MJIE* est destinée à fournir au Juge de Enfants des informations quant à la personnalité, aux conditions d'éducation et de vie du mineur et de ses parents. En référence à l'article 375 du Code Civil et aux articles 1183-1184 du nouveau Code de procédure civile, elle s'attache à repérer tout ce qui pourrait nuire à la santé, sa sécurité, son intégrité physique et morale, compromettre son éducation et son développement intellectuel. Le MJIE est une mesure judiciaire. Sa réalisation s'exerce dans le cadre civil et pénal. C'est une démarche dynamique de recueil d'éléments, de compréhension éclairant la situation, d'observation, d'analyse partagée puis l'élaboration de propositions. Elle est ordonnée pour une durée de six mois, mais le Magistrat peut décider d'un délai plus court si nécessaire. Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et de l'environnement socio institutionnel du champ de la protection de l'enfance (administratif et judiciaire), avec au moins une expérience confirmée dans une fonction de Chef de Service dans le champ de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez de réelles qualités d'encadrement et appréciez le travail en équipe. Vous présentez de réelles qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en partenariat, êtes rigoureux et faites preuve de loyauté et d'engagement dans votre travail. En lien avec la Direction de Pôle, le chef de service pilote et coordonne les activités du SIE, dans le respect du projet de service et de la démarche qualité définie. En tant que membre de l'équipe de direction, il est un maillon essentiel de l'organisation et joue donc un rôle clé dans la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers. A ce titre il porte son action auprès de son équipe ainsi que des partenaires. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est, à son niveau, garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et de relayer une réflexion éthique partagée avec la Direction, auprès des professionnels.