Animateur - Accueil de loisirs (H/F)

Animateur - Accueil de loisirs (H/F) 13 - PEYPIN

Offre n° 184CCJN
Animateur - Accueil de loisirs (H/F)

13 - PEYPIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2024

Dans le cadre de remplacements, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation. Poste de contractuel remplaçant du 1er/01/2025 au 30/06/2025 soit en 35h annualisées ou en 29h30 annualisées. - Cycles de travail variables en fonction des périodes scolaires et de congés scolaires - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps inter-cantine et au périscolaire soir dans les écoles - Les mercredis toute la journée - Durant les vacances scolaires : toute la journée du lundi au vendredi Postes accessibles sans conditions de diplôme. Une priorité sera tout de même donnée aux candidats titulaires du CAP Petite Enfance ou du BAFA. CV et lettres de motivation à adresser à Mme GOMEZ

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 14.00 Euros sur 12 mois
  • selon diplôme
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - ou 1ère expérience

Formations

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle - BAFA

Compétences

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
  • Encadrer un publicCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

50 à 99 salariés

Mme Cynthia GOMEZ

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