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Chargé(e) de gestion administrative, financière et comptable (H/F) 58 - Nièvre
Offre n° 184CFPL
Chargé(e) de gestion administrative, financière et comptable (H/F)
58 - Nièvre
Actualisé le 14 novembre 2024
Gestion des dossiers et appui administratif : Programmes des politiques sportives, notamment : Équipements : instruction et complétude des dossiers Aide à l'Emploi : tableau de suivi des demandes d'emplois à mettre à jour (projet d'emploi dans les structures) et suivi des justificatifs annuels. Subventions ANS - PST - BOP Réglementation / contrôles / Enquêtes, notamment : Suivi des dossiers d'honorabilité, réception des pièces demandées et relance le cas échéant. Aide aux contrôles sur site avec les personnels techniques et pédagogiques. Suivi et appui des enquêtes administratives jeunesse et sport Préparation et organisation du conseil départemental jeunesse sport et vie associative Manifestations sportives sur le département : recensement, vérification règlementaire et diffusion de l'information Engagement et distinctions : Pilotage du dossier Médaille de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement Associatif (MJSEA) Et toutes les autres missions du SDJES, selon les nécessités de service Conditions particulières d'exercice : - Poste susceptible de déplacement dans le département (contrôles, enquêtes, réunions) ou, très rarement, en région bourgogne Franche-Comté dans le cadre des réunions régionales (auprès de la DRAJES) - de par ses missions transversales, le gestionnaire est un agent essentiel à la cohésion du service, en général, et aux échanges au sein du pôle sport, en particulier - Rarement dans l'année : présence lors d'une fin de semaine (remise de médailles par le préfet, par exemple) - Mise à jour régulière des nouvelles politiques publiques et des nouveaux dispositifs à mettre en place sur le territoire - échange permanent avec les services de l'éducation nationale - apprentissage rapide des échanges interministériels afin d'optimiser la mise en place des dispositifs - connaissance des collectivités et des élus de tout le département - connaissance des particularités notamment rurales du département - télétravail 2 jours par semaine (maximum) possible - Prise de poste prévue le 1er février 2025 Recrutement également ouvert aux personnels titulaires. Profil recherché : Connaissance, savoir : Organisation du sport en France Esprit de synthèse, Planification du travail, Transmission d'informations et consignes, Sens de la rédaction concise et efficace, Maîtrise des outils de bureautique. Savoir-faire : Analyser, Rédiger, Renseigner, Organiser, Communiquer : transmettre et recevoir les informations, Autonomie, Travailler en équipe. Savoir être : - Rigueur, - Autonomie, rapidité d'exécution, - Relationnel : - Travail en équipe, encourager les liens, - Contacts avec les partenaires, le mouvement sportif et associatif, des élus - Sens du service public, loyauté, discrétion
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1846.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT
500 à 999 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la Mme MARILYNE MORIN
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