L'association ICA Santé 64 recherche son.sa CHARGE( E) DE PROJET ICOPE et CHARGE( E) D'ANIMATION TERRITORIALE sur les parcours de santé CDD 9 mois à compter du 02 janvier 2025 Déposez votre candidature avant le 27 Novembre 2024. Missions 1/ La/le chargé( e) de projet est responsable du déploiement du programme ICOPE « repérage des fragilités » sur le département des Pyrénées Atlantiques. Elle/il sera plus particulièrement en charge : - de la réalisation d'un état des lieux des acteurs et organismes impliqués dans le repérage des fragilités auprès des personnes de plus de 60 ans ; - de la gestion de projet sur le volet organisationnel en lien avec les acteurs du territoire (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, Centres hospitaliers, professionnels de santé, Centres Ressources, Caisses de retraite, etc.) ; - de la mise en œuvre du plan de communication ; - du lien avec la gouvernance de l'association ; - du suivi des inclusions dans le programme ; - de l'évaluation du projet au niveau du territoire ; - du lien avec les Gérontopôles Nouvelle Aquitaine et de Toulouse. 2/ La/le chargé( e) de projet contribuera au fonctionnement et à l'animation territoriale du Dispositif d'Appui à la Coordination DAC 64 en participant avec l'équipe de direction aux activités de gestion (communication, fonctionnement associatif, indicateurs et outils informatiques, qualité et RGPD.) et à la gestion de projets du territoire. Profil : Licence à Master 2 en gestion des organisations/santé publique ou Soignant diplômé niveau licence type infirmier/ergothérapeute/formé à la coordination et/ou la gestion des organisations. Compétences liées au secteur : Votre connaissance des acteurs et des dispositifs des champs sanitaire et social Compétences liées au savoir-faire et savoir-être : Dynamique, organisé et autonome, vous êtes doté d'une aptitude au travail en équipe, une bonne capacité d'adaptation et de communication Conditions Poste situé à Lescar ou Pau Poste en CDD de cadre administratif niveau 2 à 80% pouvant évoluer à temps plein - Volume horaire hebdo forfait cadre Convention Collective du 31/10/1951 Rattachement hiérarchique : Directrice Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Un plan de développement de compétences sur des domaines variés (formations, séminaires, colloques.) Des évènements internes réguliers (réunions d'équipe, ateliers thématiques, groupes de travail.) Un environnement de travail adapté et agréable : matériel ergonomique, équipements individuels, télétravail. Un engagement fort dans le développement durable et l'éco-responsabilité.