Adecco recherche pour une mission de longue durée, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et basé à Maîche, un Metteur aux bains (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Galvanoplaste, vos missions principales seront : - Assurer la continuité de la production, notamment la mise au bain, en respectant le cahier des charges - Produire et livrer les pièces traitées conformément aux délais et consignes de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station de traitement des eaux - Garantir l'application des gammes de fabrication définies dans le cahier des charges - Assurer le suivi et l'entretien des bains selon le plan de maintenance prévu Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Dans l'idéal, vous avez au moins un an d'expérience en tant que metteur en bains. Vous êtes méthodique et capable d'anticiper les imprévus qui pourraient survenir durant les processus de trempage. Poste à pourvoir de suite et pour du long terme. 39H hebdomadaire. Rémunération : SMIC + 10% IFM + 10% Congés payés + Épargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »