Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'un(e) coordinateur(trice), ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions administrative, juridique, éducative, budgétaire, sociale, sanitaire, familiale et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. √ Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. √ Mettre en œuvre les missions du service et participer aux projets du pôle et de l'association. √ Intervenir régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Participer à l'animation des CVS. √ Concevoir, organiser et participer à des activités collectives. √ Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Renseigner les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord. √ Participer à la rédaction des rapports d'activités, à l'écriture du projet de service et aux procédures de fonctionnement. √ Participer à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue. √ Participer activement aux différentes réunions du service, du pôle et à la vie associative. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Connaissance et expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. √ Empathie, analyse et sens des responsabilités. √ Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. √ Connaissance du dispositif AHI et/ou du dispositif de protection de l'enfance. √ Capacité de recul. Compétences rédactionnelles. √ Forte qualité relationnelle, engagement, écoute, juste distance, pédagogie, rigueur, réactivité. √ Bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle. √ Maîtrise de l'outil informatique. QUALITES REQUISES √ Bonnes connaissances du secteur de l'accompagnement éducatif et social, de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. √ Expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent appréciée. √ Diplôme du secteur social de niveau II ou autre diplôme équivalent. √ Travailleur social diplômé (ES, AS, CESF). √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook). √ Permis B exigé. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. Permis B exigé, déplacements réguliers sur le territoire.