PRÉSENTATION DU SERVICE La crèche est rattachée au pôle administratif de l'hôpital Sainte-Périne. La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école. Sa capacité est de 60 berceaux répartis en 3 sections (Bébés, Moyens et Grands). Composition de l'équipe : - 1 directrice Éducatrice de Jeunes Enfants - 1 Adjointe IDE ou Puéricultrice - 1 Éducatrice de Jeunes enfants en section - 15 professionnels (AP, AS, CAP petite enfance) - 2 Agents Hospitaliers ACTIVITÉS Missions générales : Collabore à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, afin d'optimiser la capacité, la qualité de l'accueil et les prises en charge des enfants Missions spécifiques : En collaboration avec la directrice de la structure : Organise l'accueil des enfants et de leur famille, gère le suivi médical et met en place une politique de prévention Participe à l'accompagnement à la parentalité Participe à la gestion, à l'encadrement, à la formation des personnels et des stagiaires Participe aux différentes réunions d'équipe pour la mise en place et le suivi des projets Veille à l'application et au respect des normes HACCP Garantit la maintenance et l'entretien des locaux Assure la gestion des stocks et gère les commandes en lien avec les éducatrices de jeunes enfants, le personnel des sections et de l'office (hôtelier, restauration, matériel éducatif, .) Participe à la gestion financière, à la traçabilité des présences, au tableau de bord de l'activité Elabore les contrats individuels des familles et réalise la facturation Collabore à la rédaction du rapport d'activité annuel Prépare et participe aux journées pédagogiques Veille, en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants, au suivi des projets de section et à l'application du projet pédagogiques Astreintes téléphoniques du matin est de 06h30 à 08h00 et celle du soir de 18h30 à 21h40. Cette astreinte est rémunérée et un téléphone portable est fourni Particularités du poste : Référente de section à hauteur de O.20% du temps de travail Participation à des actions de formation avec d'autres crèches du Groupe Hospitalier Collaboration au suivi d'enfants par des organismes extérieurs (PMI, structures spécialisées, .) Organisation des réunions Astreintes téléphoniques entre 06h30 - 07h00/08h00 et 19h00 -21h40 HORAIRES DE TRAVAIL Horaires : Horaires de travail variables, sur une amplitude de 07h00 à 19h00 Quotité de temps : temps plein. PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Diplôme IDE PUER ou Diplôme EJE Connaissances informatiques (EXCEL, WORD) Formation de gestion EXPÉRIENCE REQUISE Expérience conseillée en services de pédiatrie, crèches COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : Puériculture, soins d'urgence, management, informatique, animation, esprit d'analyse, pédagogie Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE Gestes de premiers secours pédiatriques Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités et des relations humaines, aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe Esprit de décision, sens de l'organisation, disponibilité, capacité d'organisation Dynamisme, maîtrise de soi Aptitude pour l'écoute et la guidance Actualisation des connaissances Autonomie