Auxiliaire de crèche (H/F) 35 - ST PERE MARC EN POULET
Offre n° 184CSFW
Auxiliaire de crèche (H/F)
35 - ST PERE MARC EN POULET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Vous travaillez auprès des très jeunes enfants dans une micro crèche à horaires atypiques. Entre 6h et 22h00, vous tenez un poste sur 7h et une pause repas de 30minutes. Des horaires de coupure peuvent exister mais restent très limités. Vous pouvez selon votre aptitude, participer à la création des repas pour les enfants à l'ouverture et finaliser la fermeture en autonomie. Les journées sont ponctuées par l'accueil des familles et enfants, par de l'encadrement avec tous les projets que nous menons autour du jeune enfant, des tâches d'entretien des locaux, de matériel, de linge, des temps de changes, de repas, de sieste, de transmissions, etc... Lorsque vous travaillez le samedi, vous avez un jour de repos dans la semaine ou le mois. Il est nécessaire d'avoir un bel esprit de créativité, d'équipe. De posséder des valeurs éducatives adaptables à notre projet pédagogique. Vous devrez faire preuve de vigilante et d'apporter un environnement sécure pour accompagner notre jeune public fragile et leur famille. La douceur est aussi de mise comme la communication bienveillante. Le langage signé est un plus. La motivation doit être sincère. Je propose une mutuelle d'entreprise. Des blouses de travail entretenues sur place. Je reste à votre écoute en cas de questionnement. Le salaire est le smic en cours.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : le smic au minimum.
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - sapat, ou capaepe Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LES PETITS COCOS DU FORT
6 à 9 salariés
Mme Stephanie QUEMERAIS
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