Le Centre Hospitalier Alpes Isère, établissement de santé mentale, recrute en CDI 1 Infirmier F/H à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti à 50% CMP Saint La Côte Saint André et 50% CMP Saint Marcellin. Description du poste : L'Infirmier en soins généraux exerçant en centre médico-psychologique infanto juvénile évalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il réalise des activités thérapeutiques et des entretiens avec les enfants, entretiens familiaux. En équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, il élabore le projet thérapeutique individualisé et le met en œuvre. Il participe à la passation des bilans, à l'évaluation clinique, et réalise des soins individuels et/ou groupaux. Il analyse, organise, contribue au recueil de données cliniques et propose des actions éducation à la santé. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Recueil de données cliniques Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Evaluer les effets du traitement Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Veille et recherche professionnelle Rédaction et mise à jour du dossier patient Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle Participation à la vie institutionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Participation à la vie institutionnelle QUALITES METIERS ATTENDUES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : - Sens de la relation - Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles - Capacité à travailler avec les familles et aidants