Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 59 - SARS ET ROSIERES
Offre n° 184CWFJ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
59 - SARS ET ROSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le Syndicat Intercommunal de la Vallée de la Scarpe recherche un Educateur(trice) de Jeunes enfants pour la crèche Pause Doudou située à Sars et Rosières. Vos missions : Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Vos missions seront : l'encadrement, l'organisation et l'animation des activités qui contribuent à l'éveil des enfants, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et assurerez la relation avec les parents. Vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Le poste nécessite un travail d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
- salaire suivant expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
SYND INTERCOMMUNAL VALLEE SCARPE
10 à 19 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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