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Un aide-soignant à l'EHPAD de la Boissière (H/F) 29 - MORLAIX
Offre n° 184DKQK
Un aide-soignant à l'EHPAD de la Boissière (H/F)
29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un aide-soignant à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des aides-soignants Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Effectuer les transmissions orales et écrites - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers. - Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet d'établissement (projet de soins et projet de vie) - Travailler en collaboration avec les différents professionnels - Assurer l'hygiène du matériel Profil requis : - Diplôme d'État d'Aide-soignant - Compétences professionnelles : connaissances souhaitées en psychologie de la vieillesse - Compétences techniques : dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,.), observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, entretenir des matériels de soins, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, accueillir et accompagner des stagiaires en formation. - Qualités relationnelles : rigueur, capacité d'adaptation, être à l'écoute, discrétion, respect du secret professionnel - Maîtrise du logiciel informatique Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025 - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires coupés par roulement - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 15 décembre 2024 inclus à : Monsieur Le Président du CCAS de MORLAIX Pôle Ressources Humaines 41 place des otages 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org Renseignements : Mireille GOUTEL (Directrice de l'EHPAD) 02.98.88.36.32 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Mme Marina JESTIN
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