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COORDINAT.EUR.RICE FORMATEUR.RICE (H/F) 59 - WAMBRECHIES
Offre n° 184DLXT
COORDINAT.EUR.RICE FORMATEUR.RICE (H/F)
59 - WAMBRECHIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Dans le cadre de son développement, l'association recrute un-e formateur-rice coordonateur-rice régional-e, garant-e du dispositif Différent et Compétent sur le territoire Nord Pas de Calais. Missions : Former les encadrants et les cadres adhérents au dispositif au niveau national et régional Coordonner les acteurs du territoire régional Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistant administratif Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.) Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (GRETA et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux participer aux travaux de formalisation et de recherche du dispositif au niveau régional et national Participer à la préparation et à l'animation des évènements du réseau Profil : Expérience en conception et animation de formations indispensable Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en réseau Compétences en gestion de projets Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle Connaissance du secteur médico-social, de l'Insertion par l'activité économique en général appréciée Déplacements régionaux et nationaux (à raison d'une semaine par mois) fréquents à prévoir Une véhicule de service vous est fourni. statut cadre convention des organismes de formation Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV : differentetcompetent5962@gmail.com ESAT ASRL Jemmapes Lamartine 220 Imp. Jacqueline Auriol, 59118 Wambrechies
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Animation de formationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conception action formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
- Ingénierie de la formation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
DIFFERENT ET COMPETENT EN NORD PAS DE CA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association « Différent et Compétent Nord Pas de Calais » est constituée de 60 établissements médico-sociaux (IME, IMPro, ESAT.) de 16 associations de la région. Elle a pour objet de développer toute action concourant à la reconnaissance et au développement des compétences des personnes en situation de handicap et à la formation des professionnels concernés, en particulier en lien avec le dispositif de RAE « Différent et compétent »
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