Responsable Marchés Publics (H/F) Temps Complet Cadre emploi : rédacteur territorial / Adjoint administratif Temps Complet : 37h30 par semaine sur 5 jours (possibilité de travail sur 4.5 jours à compter de janvier 2025 - expérimentation de nouveau cycle de travail) - 15 jours de RTT/ an Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre à jour la procédure interne de passation des marchés publics - Préparer et passer les consultations : Rédaction des DCE, (règlement de consultation, CCAP, CCTP, bordereau de prix.) - Conseiller et assister les services dans l'évaluation et la définition du juste besoin - Rédiger les avis d'appels publics à la concurrence et mettre en ligne les dossiers sur la plateforme de dématérialisation - Analyser les offres, - Notifier les marchés publics - Préparer et suivre les modifications du marché si nécessaire avec les services concernés - Préparer les dossiers pour le contrôle de légalité et assurer la légalité de la commande publique - Exécuter et assurer le suivi de l'exécution des marchés - Enregistrer les informations relatives aux marchés dans le logiciel de gestion financière - Assurer les actes de sous-traitances, exemplaires uniques, actualisations, révisions de prix. - Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics - Conseiller les services dans l'exécution administrative et comptable des marchés - Planifier les achats de la commune - Veille juridique Profil : Qualités professionnelles - - Connaissance de la réglementation de la Commande publique - - Maîtrise des outils bureautiques - - Expérience appréciée des logiciels métier (AWS / 3P / Berger Levrault finances) Qualités personnelles - - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - - Autonomie, sens du travail en équipe (esprit d'équipe), et capacité à travailler avec les autres - - Réactivité, Confidentialité - - Aptitude à la conduite de réunion et de projet Expérience professionnelle - - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - - Connaissance impérative du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriale Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'œuvres Sociales