Dans une logique « d'aller vers », le projet HEWEL a pour objet de déployer des actions permettant de repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi (en situation de handicap reconnue ou non) afin de leur proposer des temps de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel ; ceci pour permettre de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun, leur retour à l'emploi, à la formation professionnelle ou initiale. En tant que chargé(e ) d'accompagnement social et professionnel, vos missions dans le cadre de parcours de 6 mois, en moyenne, seront les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux sur le territoire d'intervention, afin de repérer le public. - Assurer la phase de diagnostic/repérage des situations avec le soutien de la coordinatrice du dispositif - Proposer des actions visant à la remobilisation du public visé, qu'elles soient individuelles et collectives, en lien direct avec la levée des freins (estime de soi, mobilité, budget, reprise de dynamique à travers le sport par ex .) et l'emploi (identification des atouts et compétences, travail des outils de recherche d'emploi ...) - Accompagner les personnes de manière globale (sur les volets social et professionnel), en veillant à instaurer un climat d'écoute et de confiance. - Assurer le reporting d'activité - Participer aux réunions d'équipes - Collaborer à des évènements de promotion/communication du dispositif. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le sud du département des Côtes d'Armor. Connaissance des maladies mentales et l'addictologie ; - Rigueur, autonomie et dynamisme ; - Savoir observer, analyser, synthétiser, transmettre ; - Savoir mener un projet ; - Travail en partenariats ; - Maîtriser les écrits professionnels ; - Savoir utiliser l'outil informatique ; Date de forclusion : 22/11/2024