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Educateur spécialisé coordinnateur (H/F) 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM
Offre n° 184DTQD
Educateur spécialisé coordinnateur (H/F)
62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Poste à pourvoir à partir du 10/02/2025 L'éducateur spécialisé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé : Assure une mission de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne Coordonne et met en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect de leurs parcours de vie. Travaille en étroite collaboration avec les familles/proches et tuteurs associatifs, le chef de service et la direction Participe à l'organisation et la coordination de la mise en place des activités éducatives, culturelles et autres. Il impulse la mise en place d'un travail en partenariat permettant de répondre le plus favorablement possible aux besoins des personnes accueillies. Gère le budget quotidien des personnes accueillies en lien avec un trame budgétaire spécifique à l'établissement et le chef de service. Adhère à la philosophie de l'Humanitude entreprise au sein de l'établissement, concept ayant pour volonté de s'adapter aux besoins des personnes accueillies, de prendre en compte leur attentes et d'y répondre le plus favorablement possible avec les valeurs humaniste qu'est l'Humanitude. Met quotidiennement en pratique ses capacités d'analyse liées étroitement à la pertinence des actions mises en place pour répondre à des besoins spécifiques. Participe à la cohérence du travail en équipe en ayant une posture professionnelle adaptée et responsable, en lien avec ses collègues et autres partenaires sous l'autorité de l'équipe de direction. Participe à la vie institutionnelle et à la communication interne Diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire pour exercer le métier. Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) Maitrise des écrits professionnels Force de proposition Posture professionnelle et autonomie Engagement dans les responsabilités liées au poste Capacité à travailler en équipe et en réseau Dynamisme et créativité Expérience de travail auprès des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique Vous travaillez 1 weekend sur 2 Votre candidature doit être adressée par mail avant le 4/12/24 à Madame Marion VANHALST, Directrice du pôle Hébergement et Accueil de jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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