Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Votre mission est d'assurer des soins d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies cognitives dégénératives dans le but de maintenir et développer les capacités de la personne, de conserver un rôle social, de garder ou reprendre confiance et estime d'elles-mêmes. En tant qu'Assistant(e) de soins en gérontologie, vous exercez sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice de l'Afiph à dom et travaillez en collaboration avec la Psychomotricienne et l'Ergothérapeute. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou diplômé(e) Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : ESA DRAC SUD ROMANCHE AGENCE à VIZILLE Poste CDD 29h/semaine à compter du 01/12/2024 (renouvellement de mois en mois) Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) salaire horaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit 1701.57€ brut mensuel pour un 29h/semaine (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Accompagnement à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès aux dispositifs d'Action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Un véhicule de service vous ait mis à disposition - Des perspectives d'évolution de carrière