Commune de près de 7000 habitants aux portes du Mans, la ville de Changé se distingue par son cadre de vie et la qualité de son collectif de travail. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu à l'usager, vous avez le goût du terrain ? Ce poste est peut-être pour vous ! Suite à un départ en retraite et dans un contexte d'évolution de l'organisation du service des Affaires scolaires, la collectivité cherche sa nouvelle / son nouveau responsable du Pôle entretien, secteur composé d'une dizaine d'agents polyvalents. Sous l'autorité de la responsable du service des Affaires scolaires, composé du Pôle Education, du Pôle des Atsem et du Pôle Restauration scolaire, la mission du Pôle Entretien est d'assurer au quotidien la mise à disposition de locaux en parfait état de propreté mais aussi d'intervenir sur certains temps périscolaires. Vous assurerez les missions principales suivantes : Entretien des locaux : Nettoyer les locaux communaux dans le respect des protocoles. Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied. Nettoyer les sanitaires Approvisionner les distributeurs. Trier et évacuer les déchets courants. Contrôler l'état de propreté des locaux. Entretenir et ranger couramment le matériel utilisé. Décaper les revêtements de sol. Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion Animation en restauration scolaire Prise en charge des enfants avant et après le repas. Encadrement des enfants au cours du repas. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des capacités organisationnelles, relationnelles et une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans ce domaine est souhaitée. La possession du BAFA serait un plus. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et vous connaissez les gestes et postures. Horaires atypiques : Prise de poste au plus tôt 6h. Coupé dans la matinée. Horaires de l'après-midi selon les nécessités de service pour l'entretien. Pour le temps d'animation du midi : 11h45 - 13h45 Congés annuels : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances et 3 semaines l'été. Intervention sur plusieurs sites. Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + action sociale (CNAS, association du personnel) + participation employeur à la protection sociale complémentaire + forfait mobilité durable Temps non complet 24h30 annualisé Poste à pourvoir début décembre. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature.