Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Vous avez 10 ans d'expériences en ingénierie, votre expérience est un atout précieux, vous appréciez la diversité des missions, aspirez à déployer tout votre potentiel et recherchez un environnement professionnel sans formalités excessives, vous êtes au bon endroit. Ce que nous offrons : - Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. - Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. - Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. - Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : - Relations simples et authentiques. - Missions adaptées à vos compétences et préférences. - Opportunités pour le développement de vos compétences. - Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : - Encadrement d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens (2/3 personnes) dans la réalisation d'une unité de raffinage, - Maitrise des budget d'ingénierie, suivi du planning et de l'avancement, - Reporting auprès du projet et auprès du service, - Gestion des points durs, - Relations avec le client, - Réalisation d'études d'instrumentation, de spécifications générales, de plans de principe, - Leadership technique sur les études réalisées par les équipes, - Coordination des études dans la maquette 3D. Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez minimum 10 ans d'expérience dont au moins 5 ans en tant que lead instrumentation, - Vous avez conscience des problématiques HSE dans le design, - Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu et parlé). Étapes de recrutement : 1. Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. 2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. 3. Réponse positive ou négative suite à l'entretien.