Rattaché(e) à la BU Energie et Environnement de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement en tant qu'Ingénieur Calcul Mécanique sur le site d'un de nos clients acteur majeur du secteur nucléaire en Normandie. Vous participerez à des études de dimensionnement de structures mécaniques, à l'aide de logiciels de modélisation par éléments finis ou à partir de méthodes d'analyse de type Résistance des Matériaux. Plus spécifiquement, votre serez impliquez sur les principales tâches suivantes : * Assurer l'interface technique pour expliciter les besoins du client, * Définir les méthodologies d'analyse des équipements étudiés en phase Avant-Projet-Sommaire et Avant-Projet-Détaillé * Mettre en œuvre des modèles de calcul sous la direction d'un responsable projet * Exploiter les résultats à partir des codes de construction en vigueur liés aux différents environnements industriels, * Proposer des axes d'améliorations du design des structures étudiées, * Rédiger les documents de synthèses. Vous serez intégré au sein d'un bureau d'étude pluridisciplinaire afin de vous permettre de développer vos compétences techniques tout en atteignant les objectifs de satisfaction client, de respect des délais des livrables ainsi que des indicateurs qualités. Vous êtes de formation Bac +5 ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en Génie Mécanique et Calcul de Structures, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en calcul de structures. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de calculs par éléments finis type NX, ABAQUS, ANSYS ou équivalent. Vous justifiez d'un sens mécanique développé ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'une bonne capacité de travail en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche