Date de prise de poste : janvier 2025. Date limite de candidature : 15/12/2024 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité) et aux contractuels à temps complet (CDD 1 an - renouvelable) Missions La CC Forez-Est prépare le transfert des compétences « eau et assainissement » qui sera opérationnel au 01/01/26. Afin de préparer ce transfert puis d'en assurer le suivi et l'exécution, en assurant une continuité de service pour les usagers, la CC Forez-Est souhaite recruter un/une gestionnaire administratif(ve). Au sein de la direction Cycle de l'Eau, ce dernier devra sur la base d'éléments collectés depuis 2020 et d'autres à récupérer : - Identifier les contrats et marchés en cours, analyser leurs contenus et préparer les avenants - Organiser le transfert effectif de la responsabilité des contrats souscrits - Assister les services dans la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises des marchés à lancer pour le 1er janvier 2026 - Être référent en matière de finances pour faire le lien avec le service finances de la CC Forez-Est - Préparer les éléments techniques, financiers et juridiques des procès-verbaux de transfert des installations en lien avec le service juridique - Identifier, planifier et préparer les délibérations nécessaires à l'exercice des compétences au 1er janvier 2026 en lien avec les services supports - Associer aux réflexions, partager les informations et garantir la communication avec les services de la trésorerie et de la préfecture, ainsi que les maîtres d'ouvrage - Contribuer aux réflexions techniques ayant un lien avec les démarches administratives relatives aux usagers et participer à la mise en place de procédures internes en lien avec les services concernés (finances, RH, communication.) - Contribuer à l'organisation des services au 1er janvier 2026 et proposer des outils de suivi des missions et du temps A compter du 1er janvier 2026, les missions seront amenées à évoluer dans la continuité de la construction des services, par exemple : - Suivre et évaluer les procédures mises en place en 2025 avec les services, pour en assurer l'efficacité au regard des besoins en cours et à venir - Être le relai privilégié entre le service ressource et le service exploitation - Être force de proposition de l'amélioration du fonctionnement du service Profil du candidat - Diplôme de niveau Bac et plus - Connaissances du fonctionnement administratif des collectivités territoriales - Connaissances en commande publique et notions juridiques - Connaissance de la comptabilité publique - Expérience en collectivité territoriale fortement souhaitée - Esprit de synthèse, d'initiative et force de propositions - Autonomie, rigueur et discrétion - Qualités rédactionnelles et aisance en expression orale - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacités à travailler en équipe et en transversalité Renseignements : Claire GARDON, directrice du Cycle de l'Eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 6 place Paul Larue BP13 42110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation Rémunération : Selon profil et grille statutaire Filière Administrative Rédacteur (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers : Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail