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Educateur(trice) spécialisé(e) / Coordinateur(trice) de service (H/F) 69 - MORNANT
Offre n° 184FFZL
Educateur(trice) spécialisé(e) / Coordinateur(trice) de service (H/F)
69 - MORNANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 3 travailleurs sociaux et d'une psychologue spécialisée en neuro-psychologie, ainsi qu'un chef de service Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil ou dans le cadre d'un placement externalisé, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de l'équipe mobile - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Missions principales : Vos missions, en lien avec le chef de service : Vous coordonnez l'intervention de l'équipe mobile et le répit (Astreintes répit) Vous représentez le service auprès d'un réseau partenarial particulièrement riche (Protection de l'enfance, ESMS, sanitaire, EN.) Vous suivez l'organisation du service (horaires, gestion des locaux.) Vous participez, préparez et animez certaines réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation aux côtés ou en remplacement du chef de service Vous êtes ressource pour l'équipe : o Vous vous rendez disponible pour un étayage autour des situations complexes auxquelles les professionnels du service sont confrontés. o Vous intervenez occasionnellement en binôme aux côtés des ES de l'équipe mobile o Vous soutenez l'équipe chargée du répit dans leur accueil Vous participez à la conception, à l'animation de temps de sensibilisation (TND, comportements défis, outils Education Structurée.) à destination des professionnels de secteur de la Protection de l'Enfance. Ce poste est nouveau au sein du service et ses contours sont à co-construire avec le chef de service et la direction.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
EMAPE avec répit
50 à 99 salariés
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