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Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F) 12 - ONET LE CHATEAU
Offre n° 184FLYH
Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)
12 - ONET LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2024
Missions générales : Les objectifs à satisfaire au sein d'un EPHAD sont les suivants : - Assurer la vie quotidienne des résidents de façon individuelle dans une démarche de qualité de vie ; - Participation à la commission d'admission; - S'assurer du confort hôtelier en collaboration avec la gouvernante ; - Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps - Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie individuel (accueil temporaire et permanente) ; - Organisation et encadrement du travail des équipes AS et IDE ; - Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents. Missions principales : 1/ Gestion et coordination des soins : Organiser et superviser les activités de soins pour garantir la qualité et la sécurité des résidents 2/ Encadrement de l'équipe soignante : Manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la répartition des tâches et au respect des procédures institutionnelles. 3/ Relation avec les résidents et leurs familles : Assurer une communication de qualité, répondre aux attentes et besoins des résidents et de leurs familles. 4/ Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille réglementaire et participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Esprit de décision et d'initiative
- Expérience en management
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et Adaptabilité
- Sens du travail en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
LA ROSSIGNOLE
50 à 99 salariés
Mme CHANTAL CONTASTIN
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