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Comptable Réviseur/euse (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 184FMSV
Comptable Réviseur/euse (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Par subdélégation du DAF et sous l'autorité du responsable comptabilité-gestion, vous exercez au sein d'une équipe de 4 comptables les missions suivantes : - Garantir la bonne mise en œuvre des processus administratifs et financier dans le respect des règles, des procédures internes et des délais y afférent; - Etre l'interlocuteur de directeurs d'établissements ou de services dans l'exercice de leurs responsabilités en matière de gestion et comptabilité ; - Apporter les éléments d'analyse et d'aide à la décision à tous les interlocuteurs internes/externes habilités. Gestion budgétaire : - Préparer les éléments budgétaires en collaboration avec le service paie ; - Accompagner les Directeurs d'établissement dans la préparation des budgets et dans la rédaction des rapports budgétaires ; - Calculer mécaniquement les capacités à investir des établissements selon les outils fournis et les soumettre pour validation aux responsables hiérarchiques ; - Calculer les hypothèses d'allocation de ressources et mettre en œuvre la solution retenue par la direction et le directeur d'établissement ; - Renseigner les cadres réglementaires et veiller au respect des délais de transmission. Comptabilité : - Réaliser la clôture comptable annuelle et mettre en œuvre le dossier de révision ; - Contrôler par sondage les mouvements des opérations courantes (correcte comptabilisation générale et analytique trimestriellement) et respect de l'application des procédures d'engagement dans les établissements ; - Saisir et contrôler les acquisitions des biens immobilisés, saisir leur moyen de financement, et contrôler le respect du budget d'investissement de l'établissement ; - Contrôler les éléments en lien avec la trésorerie (caisse, banque,...) ; - Contrôler tout élément ayant une incidence dans les comptes sauf paie de l'établissement ; - Contrôler et alerter les collègues de la paie sur des écarts ou erreurs constatés ; - Assurer le suivi des créances mensuellement ; - Renseigner les cadres réglementaires et veiller au respect des délais. Fonctionnement courant de l'établissement : - Accompagner l'établissement dans les missions économiques qui lui sont confiées ; - Préparer et réaliser les paiements; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Suivre l'activité et contrôler la comptabilisation des recettes et des règlements par les autorités compétentes ou les tiers; - Calculer et mettre en œuvre les indicateurs internes ou réglementaires ; - Réaliser et analyser les suivis infra-annuels et annuels de dépenses (tableaux de bord internes ou suivis réglementaires) ; - Réaliser toute demande spécifique de calcul ou d'analyse de réalisation de dépense ; - Alerter sans retard ses responsables hiérarchiques de tout dysfonctionnement constaté dans l'exercice de ses fonctions ou de toute information qui pourrait avoir un impact administratif ou financier ; - Réaliser l'ensemble des travaux demandés dans le cadre des procédures en vigueur et en utilisant les outils informatiques dédiés de l'association ; - Proposer l'amélioration des outils internes (création ou modification) en adéquation avec les demandes internes ou réglementaires ; - Rappeler les règles applicables aux comptables des établissements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 9 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titreCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Réviser une procédure comptableCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
PRAGMATAN CONSULTING
100 à 199 salariés
Mme Caroline Thouvenin
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