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Technicien de maintenance ascensoriste (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 184FQFJ
Technicien de maintenance ascensoriste (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un technicien de maintenance ascensoriste L'offre est rédigée exclusivement au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination dans nos processus de recrutement sur des critères tels que le genre, l'âge... Notre client, un acteur reconnu dans le domaine des ascenseurs et solutions de mobilité, recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs pour son agence située à Montpellier. Si vous êtes passionné par la technique, motivé par la satisfaction client, et prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Rattaché au Responsable Service Clients, vous serez l'un des acteurs clés de la fiabilité et de la sécurité des équipements. Vos responsabilités incluront : Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien et le dépannage d'un parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques, tout en effectuant les réparations nécessaires ; Représentation de l'entreprise : Être l'ambassadeur de la société auprès des clients, en leur offrant un service de qualité et en veillant à leur satisfaction ; Amélioration continue : Remonter les anomalies identifiées et proposer des solutions pour optimiser les prestations, renforcer la sécurité, et améliorer l'expérience client ; Astreintes : Participer aux astreintes selon le roulement établi, avec un véhicule de service mis à disposition. Profil recherché : Formation et expérience : Au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'ascenseurs ou titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, EIE, ou MSMA (ou niveau équivalent) avec une expérience significative dans la maintenance de système élec / hydro pneumatique ... Permis B requis pour vos déplacements ; Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent relationnel, et animé par une forte culture de satisfaction client. Ce que notre client vous propose : Une rémunération attractive Un environnement stimulant : Travaillez sur des équipements modernes et dans un cadre où votre expertise technique est valorisée ; Un véhicule de service pour vos interventions et déplacements ; Un CDI temps plein, avec une stabilité professionnelle et des opportunités d'évolution ; Une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et le soutien mutuel sont au cœur des priorités ; Une entreprise qui vous propulse : Des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans le secteur des solutions de mobilité. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur la qualité de ses services, la satisfaction client et l'innovation ? Ce poste est une occasion unique d'exercer vos compétences dans un domaine technique passionnant, avec la reconnaissance et le support nécessaires pour exceller. Prêt à monter en compétences et à jouer un rôle clé dans le confort et la mobilité de demain ? Rejoignez l'équipe dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler les systèmes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Installer des équipements d'ascenseurCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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