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Agent de conditionnement F/H 84 - MONTEUX
Offre n° 184FVWC
Agent de conditionnement F/H
84 - MONTEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Société spécialisée dans le conditionnement d'épices recherche à fidéliser ses agents de conditionnement L'agent de conditionnement effectue des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage de produits. Il est en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité et des impératifs de production : approvisionnement, tri, commande et contrôle sont donc ses principales activités. L'agent de conditionnement réalise une ou plusieurs de ces étapes manuellement ou sur des machines automatisées. Un opérateur de conditionnement est un professionnel chargé de préparer, emballer, et étiqueter des produits pour leur expédition . Ses principales compétences : - Connaissance des équipements de conditionnement : Savoir utiliser les machines de conditionnement (ensacheuses, étiqueteuses, filmeuses, etc.), en suivant les normes de sécurité. Précision et minutie : Exécuter les tâches de conditionnement avec exactitude pour éviter les erreurs de pesée, de quantité ou d'étiquetage. Maîtrise des procédures qualité : Appliquer les procédures de contrôle qualité pour garantir que les produits emballés respectent les normes de l'entreprise et les exigences réglementaires. Gestion des flux de production : Capacité à organiser et optimiser le flux de conditionnement, gérer les priorités, et anticiper les besoins pour minimiser les interruptions. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, particulièrement dans les secteurs alimentaires. Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec les autres membres de la chaîne de production et communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination. Adaptabilité : Savoir s'adapter aux différentes lignes de production et aux évolutions technologiques des équipements. Ces compétences permettent à l'opérateur de conditionnement d'assurer la continuité de la production tout en maintenant les standards de qualité et de sécurité exigés. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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