Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, le/la moniteur/trice éducateur/trice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : Sensibilité aux questions d'interculturalité ; Capacité d'adaptation et d'autonomie ; Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet, logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ; Activités : Le/la moniteur/trice éducateur/trice établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un/une moniteur/trice éducateur/trice diplômé/e (DEME exigé) et justifiant d'une expérience auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate justifiant d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire serait un plus. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 22/11/2024 à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re