MONTEUR CABLEUR (H/F)

MONTEUR CABLEUR (H/F) 35 - RENNES

Offre n° 184GDPK
MONTEUR CABLEUR (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2024

Pour l'un de ses clients, société industrielle, vos missions sont les suivantes : - Lire et analyser les plans de câblage et d'implantation - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs) - Réaliser des modifications d'installations existantes si besoin - Participer à la mise sous tension et aux tests Et vous, qui êtes-vous ? - Vous savez vous adapter à des contextes et des interventions variés, dans l'idéal, vous connaissez le milieu industriel - Autonome, rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique mise à niveau - niveau de formation minimum Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connexion électriqueCette compétence est indispensable
  • Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
  • Positionner des fils électriques sur un supportCette compétence est indispensable
  • Préparer des fils électriquesCette compétence est indispensable
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise

FJ RH

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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