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- Détail de l'offre 184GDVL
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Infirmier (H/F) 12 - SEVERAC D AVEYRON
Offre n° 184GDVL
Infirmier (H/F)
12 - SEVERAC D AVEYRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Nous recherchons notre futur(e) Infirmier (H/F) pour nos établissements le Foyer de vie Les Glycines et le Foyer d'accueil médicalisé à Recoules-Previnquieres, en CDI, à temps partiel (0,40 ETP), à pourvoir le 06/01/2025. Missions : L'infirmier(e) en foyer de vie intervient auprès des résidents ayant des handicaps physiques, mentaux ou psychiques nécessitant un accompagnement adapté et régulier. Le foyer de vie est un établissement d'hébergement à caractère médico-social qui offre un cadre de vie adapté aux personnes qui, malgré leur autonomie partielle, ont besoin de soutien dans la vie quotidienne et sociale, et dans leur projet de soin. Attributions et missions sur le site de Recoules : - Projet de soin et de santé des résidents : - Assurer la surveillance médicale des résidents, y compris la prise des constantes vitales, la surveillance des pathologies chroniques, et l'observation des signes cliniques. - Dispenser les soins médicaux prescrits (pansements, injections, soins spécifiques). - Préparer et administrer les traitements en veillant à la bonne prise des médicaments et au respect des prescriptions médicales. - Tenir à jour les dossiers médicaux et les transmissions pour assurer la continuité des soins. - Sensibiliser les résidents aux règles d'hygiène, de nutrition, et de prévention des maladies. - Accompagner les résidents dans le développement de leur autonomie en matière de santé et d'hygiène. - Mettre en place des ateliers de prévention en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (hygiène, bien-être, etc.). Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe (Moniteurs-éducateurs, AES), et les autres intervenants (psychologues, médecins, pharmacie, etc.). - Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de projet personnalisés. - Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi et à la prise en charge des résidents. - Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments. - Effectuer les commandes en lien avec les besoins des résidents et de l'établissement. - Contribuer aux démarches administratives liées à la santé des résidents (rendez-vous médicaux, suivi des ordonnances). - Contact avec les familles et les curateurs/tuteurs. Ressources allouées : Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé. Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 873,86 € brut - hors primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SIEGE
6 à 9 salariés
Mme Léna ARENDT
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