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Educateur/éducatrice Spécialisé(e) (CDI 0,60 ETP) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 184GFFX
Educateur/éducatrice Spécialisé(e) (CDI 0,60 ETP) (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND à Clermont-Ferrand un(une) éducateur spécialisé (éducatrice spécialisée) diplômé(e) en CDI à 0,60 ETP. Vous serez affecté(e) sur l'unité 11-16 ans. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) en accueil de jour, et en internat (1 soirée jusqu'à 22 h 30 et 1 lever à partir de 6 h 45). Missions L'éducateur(éducatrice) spécialisé(e) par son implication dans une relation socio-éducative, crée, pour le jeune, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. Activités Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec le jeune, la famille ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif, préparer un projet individuel adapté à la situation et en cohérence avec le projet institutionnel, - Analyser les informations concernant la situation. Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet d'établissement, - Rendre compte de l'évolution personnelle relevant de sa responsabilité éducative, - Travailler avec les membres de l'équipe sur les attitudes personnelles mises en jeu dans les situations professionnelles rencontrées, - Contribuer à la mise en œuvre du projet, - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif, Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe - Mobiliser des ressources de la personne et développer ses capacités, - Aider la personne à se situer, - Rappeler les lois et règles sociales, - Accompagner dans la construction de l'identité du jeune et sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité. Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Articuler des activités éducatives, - Echanger les informations nécessaires à un travail pluridisciplinaire, - Développer ses relations avec l'environnement extérieur. Compétences - Repérer les différents handicaps, inadaptations, situations sociales et anticiper la nature de son intervention, - Instaurer une coopération avec les proches et l'environnement du jeune, - Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d'aide et de bien-être du jeune, - Evaluer la distance nécessaire pour établir une relation de respect et de confiance mutuelle, - Analyser les situations pour concevoir des axes de projets adaptés, - Evaluer les risques lors d'une prise de responsabilité par la personne accompagnée. - Maitriser des techniques d'entretien, de pédagogie ou d'organisation de la vie quotidienne, - Faire le bilan écrit des projets menés, des objectifs atteints. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : salaire suivant CCNT 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme état éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
DITEP DE MONTFERRAND
50 à 99 salariés
M. Guillaume GREFFIER
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