Nous recherchons 2 Responsables techniques de proximité, l'un et à pourvoir au sein de notre agence locative Garonne Ouest, situé à Plaisance du Touch, le second au sein de notre agence locative Toulouse Coeur de Ville à Toulouse. Vous aurez en charge la responsabilité, sur votre territoire, de la qualité de services définie par la société tant au niveau des habitants que des partenaires externes. Pour ce faire, vous assurerez la responsabilité des moyens mis à disposition, veillerez à la qualité des actions, à leur reporting et aux partenariats à mettre en œuvre dans ce cadre. Vous assurerez également sur votre secteur, le management des équipes de proximité et de maintenance, la gestion et relations habitants et serez garant du bon fonctionnement des résidences et du cadre bâti. En tant que Responsable technique de proximité : o Vous assurez le management du personnel de proximité (hormis celui encadré par des gestionnaires) o Vous assurez la gestion du budget d'entretien et de remis en état des logements secteur. o Vous participez à la gestion des charges (élaboration des budgets, provisions, justification auprès des locataires) o Vous assurez la gestion et le développement des relations avec les locataires et leurs représentants o Vous gérez la conduite de projets de gestion (commercialisation, service rendu, tranquillité...) o Vous êtes en lien avec le service patrimoine et vous participez à la programmation GE/GR, sinistres en DO et garanties sur les programmes neufs. o Vous représentez la société auprès des intervenants extérieurs (copropriétés, dispositifs locaux...) o Au delà de certains budgets, vous validez les travaux suite aux EDLS, demandés par les gestionnaires. Déplacements réguliers à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Rémunération & avantages: * Entre 2 300€ et 2 600€brut/mois selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 122.17€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires variables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * 2 ponts offerts/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais. * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Intéressement selon les résultats du groupe En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience impérative en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Une expérience significative dans le management d'équipe est exigée ; * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment ; * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation ; * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute ; * Une bonne appropriation des outils informatiques ;