RECRUTE responsable secteur piscines avec compétences techniques sur l'hydraulique, la chimie, l'étanchéité et la filtration. Encadrement d'une équipe de 6 à 8 personnes pour l'entretien de piscines collectives plus la gestion de devis et clientèle avec une participation active en production pour l'entretien piscines et s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (la confiance, la solidarité et le respect). Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer des tournées de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS, - Lavage des filtres de la machinerie, - Réglage et vérification des pompes de filtration, - Entretien des bassins et de la plage, - Entretien du local technique des bassins, - Réglage des systèmes de distribution des produits, - Mise aux normes, . Missions - Validation des plannings et organisation avec mise en place, suivi et contrôle de leur respect - Accueil du personnel, signalement des retards et/ou absences avec mise en place d'actions correctives et solutions de fonctionnement - Gestion du matériel et des stocks avec remontée des besoins - Réception des livraisons et/ou retrait des commandes chez les fournisseurs - Vérification du respect de rangement et nettoyage du matériel et des véhicules - Production sur le terrain avec gestion de son propre planning d'intervention et d'entretien - Suivi régulier et périodique de la qualité du travail et du respect du cahier des charges par les équipes - Point régulier avec les responsables sur les plannings, commandes, la gestion financière et la rentabilité du secteur gérée en interne par nos services (pas à votre charge mais soumis à échange collaboratif et proposition d'évolution) - Possibilité d'établissement de devis et proposition contractuelle Horaires Période du 16 octobre au 14 avril de chaque année : 8h45 sur 3 jours du mercredi au vendredi de 7h à 16h45 (1h de pause de 12h30 à 13h30) Soit 26h15 hebdomadaire et donc 113h40 par mois. Période du 15 avril au 15 octobre de chaque année : 8h45 sur 5 jours du lundi au vendredi de 7h à 16h45 (1h de pause de 12h30 à 13h30) (Horaire d'embauche pouvant évoluée en fonction des besoins et urgences en saison) Soit 43h45 hebdomadaire et donc 189h26 par mois. Rémunération Salaire fixe mensuel de 2.425,00 € brut (soit 16,00 € brut de l'heure avec le maintien de la différence entre le salaire et la grille conventionnelle au fur et à mesure des augmentations annuelles) Heures supplémentaires payées aux taux légaux.