Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Établissement / Service, l'infirmier-e assure l'accompagnement des personnes accueillies (40 enfants TDI et TSA de 6 à 20 ans). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament ). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du responsable d'unité. - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin ) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné ). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment cuisine, réunion avec la cuisine centrale, affichage info, suivis des vaccins ). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie). - Conduire des ateliers d'habituation aux soins. - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales sur le pôle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'unité. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Temps de travail : 0.71 ETP (annualisé). - Lieu de travail: IME Guilhem à Venerque