En tant que responsable comptable, vous serez en charge de superviser l'ensemble de la comptabilité de la clinique, assurant la fiabilité des données financières et garantissant le respect des délais de clôture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le groupe pour fournir une analyse financière rigoureuse, tout en encadrant une équipe de 5 personnes. Vos missions: Comptabilité : - Etablir les situations mensuelles : Suivi, analyse et transmission des données comptables à la direction du groupe. - Gestion des stocks et FAE (Factures à émettre) : Sortie des stocks et FAE en fin de mois dans SIGEMS. - Déclarations fiscales : Etablissement des déclarations mensuelles de TVA et analyse annuelle au bilan. - Justification des comptes : Assurer la justification de tous les comptes (clinique et mandataire) - Gestion des immobilisations : Suivi des immobilisations en cours et activation. - Bilan : Préparation du bilan, écritures d'inventaires et préparation du dossier pour le Commissaire aux Comptes (CAC) - Suivi des acomptes et redevances : Calcul des redevances des médecins et suivi des acomptes mensuels. - Etablissement des budgets et suivi de la trésorerie - Supervision des déclarations fiscales : CFE, CVAE - Gestion de la comptabilité mandataire et transfert des journaux des logiciels métiers vers SAGE100. - Refacturation et régularisations : ARE, locaux redevances annuelles, refacturations des MAD (Mises à Disposition) des ARE. Management : Encadrement d'une équipe de 5 personnes, incluant une alternante. Supervision et gestion de l'équipe : définir les objectifs, suivre les performances et veiller à la formation continue. Relations extérieures : Principaux interlocuteurs : commissaires aux comptes, expert-comptable, administration fiscale et banques. Votre profil: Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur de la santé. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAGE100, SIGEMS et QSP. Compétences managériales : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe, avec aptitude à fixer et suivre des objectifs. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance en communication.