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Référent(e) insertion professionnelle (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 184GXPY
Référent(e) insertion professionnelle (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Instruire et évaluer les demandes d'insertion professionnelle des personnes handicapées : - Participer à la coordination et à l'organisation des travaux de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle des personnes handicapées - Participer à la CDAPH en tant que rapporteur des propositions de l'équipe pluridisciplinaire - Prévoir les conditions de suivi des décisions de la CDAPH relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et à l'orientation professionnelle - Intervenir et clarifier la formulation d'un projet professionnel réaliste, définir les outils à mobiliser pour la réussite du projet professionnel - Conseiller les personnes handicapées sur leur insertion professionnelle - Informer individuellement ou collectivement des possibilités de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de reclassement professionnel les personnes handicapées - Contribuer à la connaissance des personnes handicapées accueillies par la MDPH et faire valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle Faire vivre le réseau partenarial autour des politiques de l'emploi sur le territoire : - Organiser les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi (SPE) aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation et l'orientation professionnelle - Assurer la diffusion et l'information nécessaire à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées par le SPE - Organiser la coordination des actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par le SPE et Cap emploi pour les personnes handicapées très éloignées de l'emploi ou présentant un handicap spécifique lorsque le besoin est identifié - Représenter, en tant que besoin, la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs pour l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées au niveau départemental et régional - Participer aux réunions de suivi ou de décision des organismes de suivi, d'insertion et de formation des personnes handicapées - Participer aux groupes de travail mis en place par la CNSA CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES jusqu'au 26/11 Les entretiens se dérouleront le 4/12. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2590.0 Euros à 2790.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en insertion professionnelle.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - bac+2/3
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEE MDPH
10 à 19 salariés
Mme Caroline ROUSSE
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