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Assistant / Assistante de service social 02 - Château-Thierry
Offre n° 184GYKZ
Assistant / Assistante de service social
02 - Château-Thierry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
L'antenne locale de Châteaux Thierry du service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Aisne recherche un(e) assistant de service social prévenir la récidive des personnes placées sous main de justice. Moyens : assurer, dans le cadre d'un mandat judiciaire une prise en charge adaptée des personnes placées sous main de justice suivies en milieu fermé comme en milieu ouvert. Axes prioritaires : Évaluer, suivre, contrôler le respect des obligations judiciaires des personnes placées sous main de justice ; Aider à la décision judiciaire (contribuer à l'individualisation des peines) ; Contribuer à l'insertion ou à la réinsertion des personnes placées sous main de justice. MISSIONS PRINCIPALES La fiche de poste a vocation à déterminer les missions exercées par les ASS dans le service au regard des besoins spécifiques du public accompagné sur un territoire donné. Les missions principales sont déclinées localement par le DFSPIP ou le chef d'antenne en lien avec l'ASS. Les thématiques comme les types d'actions ci-après mentionnés ne sont donc . . LES MISSIONS AUPRÈS DES SERVICES DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE ET DES PARTENAIRES A) Favoriser la visibilité du public placé sous main de justice et de ses problématiques matérielles, familiales et sociales : Participer à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental dans le champ de l'accès aux droits ; Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l'accès aux droits ; Participer à la représentation du service auprès des instances et des partenaires intervenant dans le champ de l'insertion sociale ; Participer aux réunions périodiques organisées par les services interrégionaux ou nationaux travaillant dans le champ de l'insertion sociale. Dimension transdisciplinaire Participer aux réunions de service du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) , Participer aux commissions pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse portant sur les situations dont l'ASS aurait connaissance et à toute instance interne au SPIP traitant de l'insertion sociale ; Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires (nationaux, interrégionaux, locaux) ; Utiliser les outils informatiques de l'administration pénitentiaire (APPI/PRISME, GENESIS). B) Soutenir le service dans le champ de l'action sociale Contribuer à la veille documentaire et à la diffusion de l'information : actualiser les connaissances du service s'agissant de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques (au niveau national, régional comme local), notamment par l'élaboration de fiches techniques mises à disposition du service ; Apporter une expertise technique individuelle et/ou collective en matière d'accès aux droits sociaux, aux dispositifs de droit commun et au maintien des liens familiaux tout en demeurant dans leurs champs de compétences. Exemples : accès aux structures de soins et traitement des addictions, orientation adaptée des personnes âgées et/ou dépendantes, accès et/ou maintien des personnes dans les dispositifs d'hébergement/logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois réservés et contrats aidés, lien avec l'aide sociale à l'enfance ; LES MISSIONS AUPRÈS DES PUBLICS A) Favoriser une prise en charge globale et pluridisciplinaire Rencontrer individuellement une personne placée sous main de justice pour évaluer ou co-évaluer (en lien avec les autres professionnels du service pénitentiaire d'insertion et de probation et les partenaires) les situations des personnes détenues, et mettre en place un plan d'accompagnement et d'orientation adapté pour résoudre les difficultés identifiées ; Participer à l'animation d'actions collectives pilotées par le SPIP ; Rédiger des évaluations sociales ; Poursuivre l'accompagnement en milieu ouvert des sortants de détention suivis...
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros à 2183.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Droit social
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
250 à 499 salariés
Mme Sabine VERHAEGEN
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