Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur loisirs et Jeunesse, et secondé par un adjoint et un assistant administratif , le directeur de l'accueil de loisirs Caluire Jeunes élabore et met en œuvre le projet pédagogique, assure la gestion des moyens humains, financiers et matériels de l'accueil de loisirs, et assure le lien avec les familles. Le directeur participe à la réflexion et au pilotage de dispositifs du projet jeunesse de la collectivité. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre du projet de l'accueil de loisirs et des dispositifs Jeunesse : Rédaction et mise à jour régulière du projet pédagogique dans le respect des orientations du Projet Éducatif de Territoire Pilotage du programme d'animation des mercredis, des vacances scolaires et des séjours été/hiver Pilotage des chantiers loisirs et des séjours, avec encadrement au besoin Développement de projets partenariaux Organisation et gestion des moyens humains et financiers de l'accueil de loisirs : Recrutement et encadrement de l'équipe pédagogique composée d'un directeur adjoint et d'animateurs, dans le respect de la réglementation et des taux d'encadrement nécessaires à l'activité. Transmission des états d'heures mensuels à la direction des ressources humaines Suivi des états de présence des enfants et des jeunes Préparation et suivi du budget, en lien avec la Cellule Administrative et Financière de la DGA Services à la population Gestion de la régie d'avances et de recettes Gestion administrative en lien avec les partenaires institutionnels (déclarations SDJES, données d'activités et financières CAF.) Mise à jour du règlement intérieur Gestion de la relation avec les familles : Organisation de l'accueil des jeunes et la transmission d'informations aux familles quand cela est nécessaire Assurer un dialogue régulier et de confiance avec les familles Élaboration des supports de communication destinés aux familles Participation à la vie et aux projets du Service et de la collectivité (réunions de services, réunion des encadrants.) Profil : Connaissances et compétences - Diplôme BPJEPS, DEJEPS ou statut animateur territorial - Connaissances des réglementations relatifs aux accueils collectifs de mineurs et des dispositifs jeunesse, - Compétence à organiser un travail d'équipe - Maîtrise de la conduite de projet et techniques d'animation - Connaissance en technique de management - Permis B + de 3 ans obligatoire Aptitudes et qualités - Organisation et rigueur - Disponibilité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Discrétion - Rigueur Environnement relationnel Internes : CAF services à la Population, agents du service Éducation, service SimpliCité, direction des ressources humaines, autres services municipaux. Externes : Familles, prestataires, partenaires institutionnels et associatifs (SDJES,CAF, TP) Contraintes/Horaires : - Horaires annualisés selon les périodes scolaires et non scolaires. - Présence obligatoire lors de l'ouverture de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires (hors 3 semaines au mois d'août et une semaine en fin d'année). - Contraintes ou astreintes liées à l'activité (ex : encadrement séjours)