Educateur Jeunes Enfants en Structure Multi-accueil (H/F)

Educateur Jeunes Enfants en Structure Multi-accueil (H/F) 77 - ST GERMAIN SUR MORIN

Offre n° 184HCVN
Educateur Jeunes Enfants en Structure Multi-accueil (H/F)

77 - ST GERMAIN SUR MORIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 novembre 2024

Poste à pourvoir au plus tôt. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Missions principales : Aide au Responsable - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement - Rédige des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, grilles d'observation, fiches projets.) Participe à l'encadrement de l'équipe dans les domaines suivants : - Prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) - Accueil des stagiaires - Soutien, coordination et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement - Mise en place de temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) - Liaison entre les équipes et la direction Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives - Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs - Prépare les commandes de matériels éducatifs - Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel absent et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Permis de conduire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H15 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2145.00 Euros sur 12 mois
  • Grille de Rémunération Statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Concevoir un projet éducatif
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • Psychologie de l'enfant
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser des gestes de premiers secours
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Étapes du développement de l'enfant
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

CA COULOMMIERS PAYS DE BRIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie Seine-et-Marne - 60 km (Est) de Paris 94 000 habitants - 54 communes

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