Direction des Affaires Culturelles Service concerné Bibliothèque / pôle patrimoine Missions principales : Maintenance des magasins patrimoniaux : récolement fonds ancien Rangement et signalétique Toute question technique (livre manquant, erreur de cote, etc.) concernant les fonds patrimoniaux Gestion des stocks de matériel de conservation et commandes Présentation aux personnels nouvellement arrivés des magasins Numérisation d'images pour les chercheurs ainsi que pour les services, bibliothèques et mairie Logistique des expositions Gestion des prêts aux expositions extérieures Prêt entre bibliothèques Services dans les espaces publics (salle de consultation patrimoniale et espaces de lecture publique) Participation à l'organisation et à l'animation des actions culturelles Participation aux recherches documentaires liées aux demandes des usagers des fonds patrimoniaux Missions ponctuelles : Rangement des fonds anciens et courants Toute tâche nécessaire selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers. Votre profil Formation : Bac, DUT Métiers du livre Savoir-faire : Maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques Bonne connaissance des questions patrimoniales et du livre ancien Bonne connaissance des bibliothèques Savoir-être : Ordre et méthode Sens des relations publiques Sens du travail en équipe Intérêt pour les nouvelles technologies Curiosité intellectuelle Culture générale Conditions d'emploi Cycle de travail : Poste à 37h/semaine du mardi au samedi Nombre de jours de congés : 25 congés annuels + 12 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)