Nous recrutons un Conducteur de travaux réparation/modernisation pour le secteur de l'Ile-de-France, basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie. Vous aurez en charge d'organiser et de suivi l'activité technique du service, en respectant les objectifs fixés par l'entreprise. A ce titre, vous serez amené à : - Organiser l'activité des équipes réparation/modernisation, des équipes sous-traitantes et de l'équipe passation - Assurer la bonne exécution des affaires vendues jusqu'à la fin des travaux et la réception par le client, dans le respect des processus et du budget : réalisation des travaux, mise en route des appareils, contrôle final des installations,. - Coordonner et planifier les travaux : préparation des chantiers, mobilisation des ressources matérielles et humaines nécessaires, relation avec les clients, fournisseurs et prestataires,. - Établir les dossiers de modernisation (plan, méthodes, outillage, instructions.) - Suivre les réserves émises avant la réception client - Accompagner l'ingénieur commercial dans la réalisation des devis de travaux - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de réparation et modernisation - Réaliser les audits Sécurité et Qualité. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel... - Soit vous êtes actuellement technicien expérimenté/chef d'équipe réparation/modernisation et souhaitez évoluer au poste de conducteur de travaux - Soit vous occupez déjà un poste similaire (ou autre fonction connexe dans cette activité) et recherchez une nouvelle aventure professionnelle. Vous connaissez les règles de sécurité, les règles et normes applicables à la profession. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs (équipes techniques, autres services de l'entreprise, clients et fournisseurs, Direction...). Vous bénéficiez de capacités organisationnelles et savez gérer votre temps et les priorités. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + variable sur objectifs + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'accomplir vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service, un ordinateur portable et un smartphone.