Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Mineurs Non Accompagnés (MNA) : En tant que travailleur(se) social(e), vous devrez : - Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli, - Concernant les MNA inactifs, mise en œuvre d'actions visant à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale, - Assurer l'accompagnement au sein des logements attribués en favorisant l'apprentissage des règles collectives, citoyennes et médiatisation des situations conflictuelles, - Accompagnement à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires, - Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, .), la santé, l'insertion professionnelle. Nécessité d'une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires, - Préparation à l'orientation après majorité vers des dispositifs de droit commun. Profil souhaité - Motivation et intérêt pour la mission, - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée - Expériences souhaitées dans l'accompagnement de jeunes au sein de la protection de l'enfance (16-18 ans), - La maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère est un plus. - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles - Permis B obligatoire Conditions d'emploi - Lieu de travail : 4, Avenue de Gairaut à Nice - Horaires variables sur la plage tranche horaire de 8h-16h et 14h-23h en semaine et week-end. - Rémunération selon convention collective 66 Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris, auxquels s'ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l'ancienneté, à titre d'exemple, pour 7 années d'expérience en qualité d'éducateur spécialisé, le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607€ brut. - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur CDD jusqu'au 30.11.2025 à temps complet *** date de prise de poste : 02.12.2024 ***