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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial 30 - ST MAMERT DU GARD
Offre n° 184HTWQ
Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
30 - ST MAMERT DU GARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Sous l'autorité du Directeur multisite du Pôle FAM Gard et dans le respect des orientations associatives définies, le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la totalité de ses attributions et responsabilités des Foyers d'accueil médicalisé le Bois des Leins (St Mamert du Gard) et la Pradelle (Saumane et St Jean du Gard) soit 54 personnes accueillies. - Il assure la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ,supervise les projets d'accompagnement personnalisé, l'élaboration des projets d'établissements, réalise une supervision logistique globale des lieux d'hébergement, anime les réunions des Cadres des FAM, contribue au diagnostic médico-social. - D'un point de vue RH, il assure la gestion administrative du personnel et la fiabilité des éléments de paie, participe au processus de recrutement des nouveaux salariés, procède aux entretiens professionnels Il analyse les besoins de formation et participe à l'élaboration du plan de développement des compétences associatif. - D'un point de vue financier ,il contribue à définir les ressources financières nécessaires à la mission des établissements, participe à la rédaction des rapports d'activités et à la mise en œuvre du CPOM, du PPI et aux orientations stratégiques associatives Il s''assure de l'application du droit du travail, des accords collectifs en vigueur, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité concernant les personnes et les biens Il effectue des astreintes (moyenne toutes les 3 semaines)et assure le remplacement du Directeur lors de ses absences. Une connaissance approfondie des TSA et bonnes pratiques professionnelles sont requises pour ce poste. Maîtrise des logiciels bureautiques (pack office Windows). ***Diplôme de niveau 7 CAFDES ou Master gestion des établissements médico-sociaux et sanitaires exigé ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3578.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
- Site internet
- https://saoe.fr/
Association parentale et gestionnaire au service de l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA).
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