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Commercial.e F/H - DREM (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 184HWYJ
Commercial.e F/H - DREM (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Le service d'accompagnement au recrutement d'ONLYLYON Invest recherche un.e Commercial.e F/H pour DREM qui a choisi Lyon pour développer son activité. DREM est aujourd'hui le leader suédois dans l'installation de pompes à chaleur chez les particuliers et se lance sur le marché français. Son objectif reste le même : permettre à leurs clients de faire des économies d'énergie tout en les accompagnant de A à Z, depuis le choix d'une pompe à chaleur jusqu'à sa mise en service, pour une expérience en toute confiance. Après son lancement cet été en France, DREM accélère son développement à Lyon et recrute un.e Commercial.e pour répondre à la demande croissante. Rejoindre DREM en France aujourd'hui, c'est aussi prendre part à une aventure à forte croissance et construire ensemble un projet humain vertueux pour la planète en réduisant les émissions de CO2, vertueux pour nos clients en diminuant leur facture et vertueux pour notre entreprise en développant l'activité. Description du poste : En tant que Commercial.e pour DREM, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité en France en collaboration avec l'équipe commerciale, Antoine, Inès et Alexandre. Vos responsabilités incluent : Promouvoir nos solutions de pompes à chaleur air-eau, air-air. Développer et gérer un portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités de marché et entretiendrez des relations solides avec nos clients existants, notamment des distributeurs, installateurs et professionnels du bâtiment. Apportez aux clients un accompagnement pertinent dans le choix des solutions à retenir et proposez une offre optimisée Atteindre les objectifs de vente Gérer les négociations commerciales des contrats, assurez le suivi des commandes jusqu'à la signature du contrat d'achat et l'installation de la pompe à chaleur Garantir la satisfaction des clients à travers un service de qualité Suivre les tendances du marché avec l'analyse des besoins du marché français Participer à des événements sectoriels Responsable du parcours client depuis le premier contact jusqu'à la signature du contrat d'achat et d'installation de la pompe à chaleur. Vous avez à cœur d'être fiable et honnête pour mettre en confiance le client tout au long de son parcours pour changer son système de chauffage et améliorer son confort thermique et diminuer ses factures. Profil recherché : Vous êtes un(e) top performer dans la vente de projet de rénovation énergétique : pompe à chaleur, panneaux solaires, ITE. Vous aimez signer des projets aux montants allant jusqu'à plusieurs dizaines de milliers d'euros pour des particuliers qui cherchent des installations pour leur habitation et pour les 20 prochaines années. Vous souhaitez apprendre. Être chaque jour meilleur qu'hier ET participer à la croissance d'une entreprise jeune, qui s'adapte et dont vous participez réellement à la construction. Vous êtes autonomes et vous réjouissez autant de vos ventes que de celles de vos collègues. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les logiciels de gestion des ventes. Ce que nous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive, dépassant les 60K€ brut annuel, composée d'un fixe + variable selon vos performances Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale innovante avec une équipe jeune et bienveillante. Des formations continues Télétravail possible quelques jours par semaine Conditions : Prise de poste dès que possible Poste situé à Lyon avec des déplacements ponctuel en Suède pour des formations L'ensemble des postes chez DREM sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération attractive
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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