Au sein de la direction des Relations Humaines composée de 15 personnes, vos missions sont les suivantes: Garantir l'exhaustivité des données et la pertinence des éléments variables saisis Transmettre les éléments aux partenaires externes Produire les tableaux de suivi Assurer la mise sous pli et diffusion des bulletins de salaire Générer et contrôler la déclaration sociale nominative Assurer le contrôle mensuel de la paie Répondre aux sollicitations des agents Élaborer différentes attestations : pôle-emploi, salaire. Gérer les recettes de la DRH - préparation, émission des titres de recette. Suivre les demander de Supplément Familial de traitement Assurer le calcul des indemnités journalières. PROFIL RECHERCHE Nous cherchons un professionnel expérimenté ou prêt à apprendre la gestion de la paie au sein d'un établissement de santé. Vous avez à cœur d'accueillir et de renseigner les professionnels du Centre Hospitalier sur leurs interrogations liées à leur rémunération. Vous apportez une grande importance au travail d'équipe.