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Aide-soignant / Aide-soignante - Temps partiel (H/F) 13 - ST REMY DE PROVENCE
Offre n° 184JHNL
Aide-soignant / Aide-soignante - Temps partiel (H/F)
13 - ST REMY DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Pour une embauche à partir du 14 décembre 2024 au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée des IRIS. L'établissement : La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d'accueil temporaire et 24 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, adressés par la MDPH. Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne. Elle se divise en quatre unités : - Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique - Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA - Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes. - La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile. Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif. L'établissement assure des missions d'intérêt général et met l'accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102. Mission de la personne recrutée : De manière générale : - elle dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé - elle aide l'infirmier à la réalisation de soins - elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soins - elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins - elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage - elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels Profil : Diplôme d'Aide-soignant Rémunération : CCN51 coef.376 + primes conventionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon CCN51-Coéf.376
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Etablissement St Paul de Mausole - 13210
1 ou 2 salariés
Mme Laetitia MATOVIC
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