MISSIONS : Coordonner, mettre en œuvre et réaliser la conduite d'actions d'entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements. 1- Assurer l'entretien du centre aqua-récréatif : - Définir les procédures d'entretien en fonction des fiches produits, des locaux, du planning d'utilisation de l'équipement et des normes en vigueur - Assurer des conditions d'hygiène optimales - Etablir les tableaux de suivi de l'entretien - Effectuer l'entretien des locaux - Organiser la sortie d'hivernage et la mise en hivernage des bassins extérieurs et celui du gîte de la Chassagne. 2- Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement - Organiser la vidange annuelle en lien avec les services techniques de la POL - Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés de maintenance et de fournitures - Suivre les contrats de maintenance et de fournitures (établissement des devis, des bons de commande, validation du service fait) - Participer à la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements - Être force de proposition quant à l'optimisation de la consommation des fluides - Participer aux commissions de sécurité - Détecter les anomalies et les risques d'accident - Assurer le suivi de la piscine des gîtes intercommunaux 3- Participer à la sécurité des usagers et des personnels : - Savoir intervenir en cas d'urgence d'après les consignes du POSS - Veiller à la qualité de l'eau et de l'air - Mettre à jour le cahier sanitaire - Mettre en place les procédures de contrôle et de traitement de l'air et de l'eau - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les consignes du constructeur et les documents règlementaires. 4- Manager l'équipe technique du centre aqua-récréatif : - Encadrer l'équipe titulaire (3 agents de maintenance/entretien et 2 agents polyvalents entretien /accueil) - Recruter l'équipe de saisonniers : définition des besoins, sélection des candidats et proposition de recrutements - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe - Transmettre les informations - Organiser le travail - Faire appliquer les consignes de sécurité 5- Missions secondaires : - Renseigner et orienter les usagers. PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : Disposer si possible d'un diplôme dans la gestion et la maintenance d'équipements techniques. COMPETENCES REQUISES : - Capacité relationnelle : sens de l'accueil, de l'échange, capacité de travail en équipe, - Capacité organisationnelle, - Avoir le sens de l'initiative, être autonome, motivé, rigoureux, disponible, discret. - Connaissance de la réglementation des ERP, - Connaissances en nettoyage des équipements sportifs, - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des consignes de sécurité et les procédures d'alerte et de secours, - Aptitude à manager, à travailler en équipe, au dialogue et à l'écoute - Être soucieux de l'image et de la qualité du service public, - Sens du service public, - Ponctualité et coopération, - Capacité d'adaptabilité - Expérience dans un poste similaire appréciée - PSC1. CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux - Travail le week-end (-1/4) et jours fériés REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel