Venez chez nous si ça vous branche. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain Chef de Chantier Electricité - CDI - CNPE de PALUEL H/F Votre rôle sera d'être responsable d'un ou plusieurs chantiers et de diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité. Vous pourrez piloter divers métiers sur vos chantiers. A ce titre, vous aurez à : Veiller au respect des règles QHSE. Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels, de réaliser des chiffrages. D'être garant de la préparation de votre chantier. De contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). D'identifier les écarts et les travaux complémentaires associés. D'être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). De rendre compte de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). De suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. D'organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle.). De contribuer à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. D'être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). D'assurer la communication interne auprès des vos équipes. D'encadrer votre équipe et d'assurer le management au quotidien. Missions essentiellement en GD (région Pays de la Loire / Centre Val de Loire notamment). De formation BAC PRO/BTS Electrique (ou équivalent professionnel), vous êtes confirmé en management d'équipe et suivi de chantier. Votre connaissance du secteur nucléaire est un prérequis pour ce poste. Idéalement sur des chantiers multitechniques tels KRT / Ponts roulants Votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, votre capacité à réagir dans l'urgence seront de véritables atouts pour ce poste. Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de congés payés, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, indemnité de petits et grands déplacements. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap