Le CHEL recherche un chargé de suivi budgétaire et financier (H/F) pour un CDD de 5 mois à 100 % à compter mi-décembre 2024 jusque fin mai 2025. Missions Toutes les missions listées ci-après sont réalisées en étroite collaboration notamment avec les autres membres de l'équipe en charge des finances (3,2 ETP au total). Gestion budgétaire et financière - Contribution à la préparation des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes, - Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA), - Contribution à la pré-clôture et à la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations, - Contribution à la préparation du rapport financier et des documents annexes, - Participation à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi. Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes - Participation au suivi budgétaire et financier infra-annuel, préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin, - Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec la contrôleuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM, - Supervision de l'ordonnancement des recettes. Gestion de la trésorerie - Prospective annuelle des disponibilités (compte 515), - Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS. Fiabilisation des comptes - Application au quotidien de l'instruction comptable M21, - Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en œuvre. Contribution à l'activité de contrôle de gestion - Contribution à la réalisation d'études médico-économiques, - Réalisation de tableaux de bord, - Travaux de comptabilité analytique de toute nature, - Préparation des réponses aux enquêtes des autorités, - Suivi des dépenses de personnel et d'indicateurs RH. Activités spécifiques - Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21), - Référent technique de l'outil de simulation dédié au PGFP, - Veille réglementaire. Horaires de travail : Forfait jour Niveau de formation et diplômes : - Bac + 4 à 5, - Formations en comptabilité/finances/contrôle de gestion. Savoir-faire : - Management, - Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière, - Computation et analyse de données, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object.), - Pilotage de projets, - Organisation et animation de réunions, - Aisance rédactionnelle et communication orale. LES PLUS DU CHEL - Restaurant du personnel ; - Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ; - Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; - Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ; - Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; - CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; - Mobilité professionnelle inter service ; - Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ; - De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.