L'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle agit pour renforcer la cohésion sociale et améliorer le cadre de vie, en promouvant l'insertion et l'engagement citoyen par le biais de services de proximité. L'entreprise d'insertion : - un secteur « nettoyage multi-activité », 14 salariés en transition et 2 chefs d'équipe. - un secteur « espace vert », 4 salariés en transition et 1 encadrant technique. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le-la coordinateur-trice technique supervise les activités de nettoyage et espaces verts pour garantir la qualité des prestations et soutenir la mission d'insertion. Il-elle encadre une équipe technique composée d'un encadrant technique et de deux chefs d'équipe, planifie et supervise les chantiers, gère les moyens humains et techniques, et contribue au développement des activités de l'association. Responsabilités : Il-elle planifie et supervise les chantiers des secteurs nettoyage et espaces verts, encadre l'équipe technique, veille à la gestion du matériel et à l'application des normes de sécurité. Il-elle intègre et forme les nouveaux salariés, organise des formations internes et participe au recrutement. En représentant la Régie lors des réunions, il-elle maintient des liens avec les partenaires et contribue au développement des activités. Profil : - Bac+2 et/ou justifier d'une expérience significative dans le secteur du nettoyage et posséder des compétences managériales. - Maitriser et former du personnel à des procédures techniques de nettoyage et de désinfection. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Conditions de travail - Poste basé au sein des locaux de la Régie de Quartier Chemin Vert, rue Touraine - Caen - CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Astreintes 1 we par mois. - Salaire Niveau 4A, coef 220, CCN 3105, négociable selon expérience, mutuelle d'entreprise, indemnisation des astreintes.