HEBERGEMENT ET ACCUEIL DE JOUR La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : - 1 Aide-Soignant(H/F) en CDD à mi-temps 50%. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Contrat : Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec les services paramédicaux et éducatifs. L'aide-soignant(e) sera dédié à un accompagnement spécifique. Missions : - HORAIRES: LUNDI: 10h /14h - MARDI/MERCREDI/JEUDI : 16h00 / 20h30 - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmière, l'Aide-Soignant(e) participe et assure l'accompagnement des personnes dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins. - L'Aide-Soignant(e) participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. - L'Aide-Soignant(e) veille au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Savoir être : - L'Aide-Soignant(e) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence, et par ses soins (hygiène et confort). - Compétences : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes TSA et déficientes intellectuelles - Sens de l'observation, - Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Engagement dans le projet de l'établissement. Conditions d'exercice : Diplôme d'Aide-Soignant Expérience dans le travail médico-social Respect du secret professionnel et du code de déontologie Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles Connaissance théorique et pratique des techniques de communication PECS, ABA souhaitées PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE