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Surveillant.e de nuit (H/F) 71 - MACON
Offre n° 184JRFF
Surveillant.e de nuit (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA 3 SURVEILLANT.E.S DE NUIT - H/F Contrats à durée indéterminée : 2 postes à temps plein + 1 poste à temps partiel (43 %) Postes basés à MACON (71), à pourvoir en Février 2025 MISSIONS : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. - Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. - Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre-compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. - Assurer des accompagnements en véhicule. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Etre titulaire du certificat de formation de Surveillant.e de nuit qualifié.e - Expérience auprès du public adolescent en difficulté - Une expérience en secteur social ou médico-social serait un plus - Etre titulaire du permis de conduire obligatoire (B) Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Merci d'adresser votre candidature (en indiquant le temps de travail pour lequel vous postulez), lettre de motivation et curriculum vitae obligatoires, au plus tard le 06/12/2024, en précisant la référence n° 2024-11-19 / DAUMA-SN, à : servicerh.dg@sauvegarde71.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents surveillance nuit - CQP SURVEILLANT.E DE NUIT Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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